2017年福建博渊堂传媒股份有限公司招聘公司福利优厚
作者:平潭人才网 日期:2017-10-10 浏览

福建博渊堂传媒股份有限公司

      福建博渊堂传媒股份有限公司注册资金2000万元,现有员工120人,其中研究生学历20人、本科学历以上73人、专科学历17人。公司年广告经营等业务量达3000多万元。
      公司原注册地在福建省平潭综合实验区,现公司总部设在平潭综合实验区,并在厦门设有分公司。平潭综合试验区濒临东海,与台湾隔海相望。其宽松的政策环境为公司的起步提供了良好的基础。
      公司始创于2004年,是一家融合了台湾先进的文创产业理念和优秀创作基础,致力于打造两岸文创大产业链的企业。博渊堂抓住国家大力发展文创产业的契机,历经多年发展,它已成为以文化为基础,以公益为纽带,以媒体平台为核心,以文创商业地产为载体的综合性文创大产业链的企业。
      公司立足海西,以“为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造繁荣”的企业宗旨,积极构建政府、企业、受众三方互利平台,并以高度的责任感、使命感,大力推动文创产业和城市公益广告产业。博渊堂正在成为影响力辐射海峡两岸的公益事业倡导者、公益内容生产者、公益文化传播者。
      经多年实践与积累,公司拥有完整的创作、研发、制作、营销和管理团队。具有三方面优势:一是公益内容生产优势。可为政府提供公益内容方面的策划、设计、运作、管理等专业服务。如城市精神文明建设、环境卫生宣传、广告垃圾箱和公交候车亭设置等。二是公益活动组织推广的优势。多年来,公司成功组织了文明城市推广活动、海滩环保活动、公益募捐活动、爱心献血活动、环境卫生宣传活动等。三是市政设施建设和维护的优势。公司将广告发布与市政设施建设结合起来,成功地在平潭、福州、厦门地区取得了厦门全市和平潭的公交候车亭、路名牌等PPP项目和广告的发布。博渊堂广告有限公司已成为海西地区最大的专业公益媒体资源供应商。
      博渊堂坚持研发城市媒体资源,力争走在市场前端,用我们的诚意、实力和蓬勃的创新活力,推动户外媒体的发展。我们也将秉承公司的一贯理念和实力,做好新余市广告垃圾箱项目的经营和管理,服务新余的城市建设和管理,服务新余市民,服务环卫事业,实现该项目社会效益与经济效益的良好结合。


一、资深平面设计(薪资:3000元 至 8000元)

岗位职责:
1、独立完成公司各种活动、会展、画册、包装等的平面相关设计表现执行;
2、完善企业的视觉传达系统;
3、能够独立创作,与其他业务关联部门顺畅沟通、密切配合,确保按时按质按量完成任务;
4、熟悉制作工艺及流程,独立可操作直到制作或付印之前的各种工序;
5、不断了解及掌握设计行业新思维、新动向并能创造性的融入设计中;
6、配合项目执行的日常工作,对各专业的重要方案、重要施工图指标进行论证,以满足规范前提下安全施工、最大化节约成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,美术、平面等相关设计专业; 擅长画册、LOGO、VI设计,懂一定的印刷工艺和知识者优先考虑.
2、3年以上平面设计工作经验,有旅游推广设计、会议展览、大型商演设计等经验者优先;
3、具有卓越的审美情趣、敏锐的创意思维和扎实的美术功底,色彩把握精准;
4、超强的视觉把控、指导和执行能力,创意、理解能力强,作品具原创性,有震撼力;
5、熟悉掌握Photoshop / AI/CoreIDAW等相关主流设计软件,对不同的行业设计能准确把握;
6、个性要求:责任心强,具有多任务的抗压能力。有较强的协调沟通能力、团队合作精神及荣誉感。

二、资深项目经理

1、新客户开发与客户维系;2、建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的客户
3、目标客户信息收集整理、客户沟通等项目整体工作的统筹与执行
其他要求:
1、正规院校专科以上学历;2、三年以上广告、咨询、设计、营销策划公司客户管理工作经验;3、有一定的品牌营销理念
4、出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;5、极富创新意识,擅长策略性思考,创意新颖、准确、独特;6、具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力

三、采编记者

1、负责《平潭旅游》杂志的采编、组稿、文案撰写工作;2、约访旅游行业内人士,讨论确定采访选题及角度,开展采访工作;3、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道;4、保持新闻敏感度,及时获取行业内的新信息;5、研究公司自有的媒体资源,整理并维护潜在客户关系;
其他要求:
1、大专及以上学历,新闻、中文、广告媒体等专业,男女不限;2、主要负责旅游的吃、住、游等内容的采编工作,要求善于沟通、写作能力强、文风活跃;3、熟悉新闻学基本知识及新闻学基本知识及新闻采访写作要求,能独立完成深度报道的采写工作;4、有作品在报纸、杂志上发表或媒体单位工作经验,会摄影者优先录用

四、摄影记者(薪资:2500元 至 3500元)

1、按《平潭旅游》杂志要求拍摄所需图片素材;
2、配合记者采访,拍摄现场新闻素材;
3、配合公司执行品牌公关活动及宣传报道的摄影、摄像工作;
4、整理和编辑(简单实用p图软件)所拍摄内容;
其他要求:
1、大专及以上学历,摄影或新闻相关专业,男女不限;
2、自带交通工具,熟悉平潭地理,能适应拍摄工作的强度;
3、精通的摄影技术,有一定设计软件基础;
4、有媒体单位的工作经验,摄影技术精湛或懂美术设计编排者优先录用。

五、设计主管(薪资:5000元 至 6000元)

负责各类广告主视觉、延伸物料的设计与制作及下单,完成日常设计工作。把控设计部的设计版面,设计团队管理及人员安排。
其他要求:
态度端正、积极好学、认真负责,熟悉相关设计软件;具有扎实的电脑平面设计能力,熟练掌握PS、AI等设计软件,具有较强的审美能力;能承受压力,热爱本职工作,具有良好的团队合作能力;熟练掌握工作所需平面软件(PhotoshopIllustratorCoreldrawoffice办公软件);设计相关专业大专以上学历,具有三年以上管理设计工作经验

六、行政前台

1、前台工作,接待客人,接听电话,收发快递。
2、行政相关工作。
其他要求:
1、应届毕业生,有行政相关经验。
2、外向活泼、认真负责、吃苦耐劳。
3、形象好,气质佳。

七、会计(薪资:2000元 至 4000元)

1、按会计制度及时记账算账,按时结账如期报账定期对账。账实相符
2、对会计凭证、账簿、报表和有关文件等会计资料定期打印装订立卷账实相符
3、如实对主管部门审计、财政、税务部门提供会计凭证、会计账簿、会计报表
账实相符
4、配合主管做好国、地税报税事项报表
5、配合主管处理与国税地税日常事务
其他要求:
1、会计相关专业,
2、具有一年以上行政工作经验;
3、熟悉财务流程

八、销售主管(薪资:3000元 至 6000元)

岗位要求:
1.能吃苦耐劳,有进取精神。
2.语言沟通能力强,有亲和力、有责任心;能有效沟通和了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3.熟练操作office等办公软件。
4.个性成熟、乐观进取、勤奋,能够承受销售的快节奏及压力,熟悉广告市场环境,良好的客户拓展、洽谈、沟通、服务能力,广告或营销专业、有经验者优先。
5.良好的职业素养及职业道德,勇于挑战自我,不甘平庸,具备进一步成长的潜力。
薪资:销售经理工资=基本定级工资(含保险)+考核工资+业务提成+特殊考核+福利补贴+年终奖金+其它月度或项目奖励
公司福利:转正后缴纳五险;不定期聚餐,节日福利、员工生日福利等。
其他要求:
1、有经验者优先考虑。

九、出纳(薪资:2000元 至 4000元)

岗位职责:
按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 根据记账凭证报销内容收付现金。 每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全。保管好各种空白支票、票据、印鉴。负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。办理往来结算,建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算;企业与企业之间的往来结算,股东与股东之间的往来结算,并制作相对应往来款明细表和股东出资明细表。 对购销业务以外的各种应收、暂付款项,及时催收结算,并每日、每月更新排款表;应付、暂收款项,抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款,应查明原因,
其他要求:
1、工作细心、学习能力强,熟练运用Office电脑软件;
2、会计相关专业、熟悉财务流程;
3、具有至少一年以上财务工作经验;
4、有较强组织、沟通、协调能力,亲和力强;
5、30岁以上优先录用;

十、行政

岗位职责:
1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
2、接受行政经理工作安排并协助人事专员作好行政部其他工作;
3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议、固定资产盘点,申请购买的录入、排版、打印。
4、公司资质证件申请及工商申请或变更事宜。
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
岗位要求:
1、对办公室工作程序熟悉
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、熟练使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。
7、形象好,气质佳。

十一、人事总经理

岗位职责:
1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
3、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
任职要求:
1、具有本科及相关专业,5年以上本专业工龄,2年以上相关经历。
2、认真负责,有团队意识。

十二、策划执行

岗位职责:
1、负责各类活动的管理,执行,负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进,协调解决各类问题,参与策划及活动效果评估;
2、参与活动方案构建,完善各种活动资料的存档;
3、负责项目现场工程的下单与制作,监督工程质量,保障现场效果;
4、根据需要配合其他部门完成各项活动执行、宣传工作;积极配合公司领导及其他部门的工作、做好与配合部门的交流工作。
任职要求:
1、本科以上学历,公关会展策划、市场、广告、新闻等相关专业者优先;
2、1年以上工作经验,可独立完成活动物料准备、安排等相关事宜,并能及时与项目保持良好沟通、互动(主要为项目辅助工作);
3、对活动策划有全面的理解,有品牌活动策划及指导执行的能力;
4、能够适应全时段策划、文案、编辑工作的强度和实时更新的工作节奏,有公关活动,演出资源经验者优先;
5、具有良好的协调能力、执行能力、较高的服务意识,良好的团队合作精神及较强的突发事件应变能力;
6、驾龄1年以上优先考虑。

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